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Ihre Aufgaben

Als Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) bei der DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung unserer Inhouse-Lösungen beteiligt. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben.

  • Entwicklung, Design und Implementierung von anspruchsvollen Softwarelösungen unter Verwendung von Java, Spring Boot, TypeScript, React und SQL
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um neue Features zu konzipieren und bestehende Funktionalitäten zu optimieren
  • Mitwirkung am gesamten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Auslieferung
  • Umsetzung von Testmethoden, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen
  • Aktive Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot
  • Solide Kenntnisse in TypeScript und React für die Entwicklung von ansprechenden Frontend-Anwendungen
  • Gute SQL-Kenntnisse für die effiziente Datenbank-Interaktion
  • Optional: Grundkenntnisse in Docker/Kubernetes für die Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen
  • Optional: Verständnis von REST-APIs und deren Integration in Anwendungen
  • Begeisterung für sauberen und gut strukturierten Code sowie Best Practices in der Softwareentwicklung
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, technische Herausforderungen kreativ zu lösen
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine proaktive Herangehensweise

Wir bieten

Bei der DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine leistungsbezogene Vergütung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • intensive Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Flexible Arbeitszeiten
  • ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiche Sozialleistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm
  • Zuschuss zum Foodji Cateringsservice für die Mittagspause
  • die Möglichkeit zur Pausengestaltung in einem attraktiven grünen Umfeld
  • Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung zum ÖPNV